De Kunstmachine
Jeugdtheaterhuis
StudioGonz
Netwerk Amateurkunst
Logo Cultuurhuis Garenspinnerij
    • Aanbod
      • Muzieklessen
      • Groepslessen
      • Muziekgroepen
      • Dans
      • Beeldend
      • Media & fotografie
      • Theater
    • Onderwijs
      • Primair onderwijs
      • Buitenschoolse opvang
      • Voortgezet onderwijs
      • CmK
    • Agenda
      • Evenementen
      • Nieuws
      • Archief
    • Verhuur
      • Ruimtes
      • Reacties
    • Over ons
      • Bezoekersinformatie
      • Organisatie en bestuur
      • Cultuurhuisgenoten
      • Medewerkers
      • Bij ons werken
      • Contact
  • Home
  • Cultuurhuisgenoten
    • Cultuurhuisgenoten
    • Cultuurhuis Garenspinnerij – De Kunstmachine
    • Jeugdtheaterhuis
    • Netwerk Amateurkunst
    • StudioGonz
  • Aanbod
    • Aanbod
    • Muzieklessen
    • Muziekgroepen
    • Groepslessen
    • Dans
    • Beeldend
    • Media & fotografie
    • Theater
  • Onderwijs
    • Onderwijs
    • Primair onderwijs
    • Voortgezet onderwijs
    • Buitenschoolse opvang
    • CmK
  • Agenda
    • Agenda
    • Nieuws
    • Evenementen
    • Archief
  • Verhuur
    • Verhuur
    • Ruimtes
    • Reacties
  • Over ons
    • Over ons
    • Bezoekersinformatie
    • Organisatie en bestuur
    • Medewerkers
    • Bij ons werken
    • Contact
MENU
Medewerkerspagina’sVacaturesGedragscode
Je bent hier:
Home
Over ons
Bij ons werken
Vacatures

Vacatures

Cultuurhuis Garenspinnerij is de Culturele Huiskamer van Gouda. Jong en oud, wat je achtergrond ook is: iedereen kan hier terecht voor inspiratie op het gebied van muziek, beeldende kunst, dans, theater en media. Naast het volgen van cursussen en workshops is er een divers aanbod aan voorstellingen, optredens en exposities. De Kunstmachine organiseert daarnaast ook een groot aantal educatieve workshops en lessenseries in het onderwijs en projecten in het sociale domein.

En ook bij Cultuurhuisgenoten Jeugdtheaterhuis en StudioGonz zijn regelmatig vacatures.

Kom jij ons team versterken?

Bij Cultuurhuis Garenspinnerij – De Kunstmachine zijn momenteel de volgende vacatures:

  • Hoofd Bedrijfsvoering (28 – 32 uur per week)
  • Medewerker Horeca (0 uren contract)
  • Medewerker Horeca (8 – 16 uur per week)

Scroll naar beneden voor meer informatie over deze interessante banen.

 


HOOFD BEDRIJFSVOERING
28 – 32 uur per week

Vanwege het vertrek van onze collega zoeken we per 1 januari 2026 een enthousiaste nieuwe collega om Cultuurhuis Garenspinnerij als organisatie gezond, professioneel en duurzaam te laten draaien!

Wat ga je doen?

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je de zakelijke spil van onze organisatie. Je bent onderdeel van het Kernteam dat de koers van de organisatie uitzet. Jij zorgt ervoor dat onze culturele missie stevig wordt ondersteund door een gezonde bedrijfsvoering, goed ingerichte processen en een toekomstbestendig beleid ten aanzien van deze onderwerpen.

Wil jij daaraan bijdragen?

Wil jij werken ineen inspirerende en creatieve omgeving met een enthousiast team en heb je de juiste ervaring daarvoor? Bekijk dan hier de volledige vacaturetekst en stuur ons je reactie vóór 3 november 2025.

 


MEDEWERKER HORECA (0-urencontract)
Variabel aantal uren per week 

In Cultuurhuis Garenspinnerij is het sfeervolle Cultuurcafé KLOS dé plek waar het bruist: voor cursisten, bezoekers en flexwerkers, voor lunchbijeenkomsten, een drankje na de les, optredens, exposities en allerlei evenementen. Wil jij bijdragen aan onze gastvrije sfeer waarin bezoekers zich welkom voelen? Wil je werken in een inspirerende omgeving met een enthousiast team en vind je het leuk om zelfstandig horecataken op te pakken? Lees dan vooral verder!  

 Wat ga je doen? 

Als Medewerker Horeca ben jij het gezicht van Cultuurcafé KLOS. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, een drankje of lunch op tijd geserveerd krijgen. Je werkt samen met collega’s maar bent ook prima in staat zelfstandig een bardienst te draaien. 

Jouw taken zijn onder meer: 

  • Het draaien van bardiensten overdag en/of in de avond (gemiddeld 5 à 6 uur per keer, volgens rooster). 
  • Verzorgen van lunchbijeenkomsten en andere cateringmomenten. 
  • Het netjes houden van de bar en caféruimte. 
  • Ondersteunen bij drukke momenten tijdens evenementen in het pand. 

Wat breng je mee? 

Je bent vriendelijk en gastvrij, en je krijgt energie van het werken met mensen. Daarnaast: 

  • Kan je goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. 
  • Zie je wat er gedaan moet worden en pakt dit proactief op. 
  • Houd je overzicht, ook als het druk is. Ben je betrouwbaar en kom je afspraken na. 
  • Heb je een flexibele instelling en vind je het niet erg om ’s avonds of in het weekend te werken. 
  • Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme vinden we belangrijker. 

Wat bieden wij? 

  • Een levendige werkplek in hartje Gouda waar geen dag hetzelfde is. 
  • Een gezellig en enthousiast team waarin collegialiteit voorop staat. 
  • Veel zelfstandigheid en ruimte om je talent in te zetten. 
  • Flexibele uren, met name avonden en af en toe een zaterdag. 
  • Inschaling CAO-KE schaal 2 (min. €2.207 – max €2.576) bij een fulltime aanstelling, de regel wordt bepaald op basis van ervaring). Voor medewerkers tot 21 jaar geldt een aangepast uurloon. 

Wij geloven in de kracht van, en streven naar een zo divers mogelijk team op het gebied van gender, leeftijd, culturele achtergrond en andere speciale vaardigheden. Ben jij iemand die de diversiteit in ons team nog meer versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou! 

 Ben jij degene die wij zoeken? 

Wacht niet langer en reageer! Is dit jouw droombaan maar heb je nog niet alle ervaring? Laat ons weten waarom wij jou tóch zouden moeten uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. 

Stuur je motivatie naar Claire Taal en Gidia Fransen, via e-mailadres foyer@cultuurhuisgarenspinnerij.nl.

Deze vacature staat open totdat er een geschikte kandidaat gevonden is.  

Vragen? 

Voor eventuele vragen neem je contact op met Claire en/of Gidia, via bovenstaand e-mailadres.

 


MEDEWERKER HORECA 8-16 uur per week
(0,22-0,44 fte)  

Ons sfeervolle Cultuurcafé KLOS is dé plek waar het bruist: voor cursisten, bezoekers en flexwerkers, voor lunchbijeenkomsten, een drankje na de les, concerten, exposities en allerlei evenementen. Wil jij bijdragen aan een gastvrije sfeer waarin bezoekers zich welkom voelen, werken in een inspirerende omgeving met een enthousiast team en vind je het leuk om zelfstandig horeca-taken op te pakken? Lees dan vooral verder! 

Wat ga je doen? 

Als Medewerker Horeca ben jij het gezicht van Cultuurcafé KLOS. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, een drankje of lunch op tijd geserveerd krijgen en dat de bardiensten soepel verlopen. Je werkt samen met collega’s maar bent ook prima in staat zelfstandig een dienst te draaien. 

Jouw taken zijn onder meer: 

  • Het draaien van bardiensten overdag en/of in de avond (gemiddeld 5 à 6 uur per keer, volgens rooster). 
  • Verzorgen van lunchbijeenkomsten en andere cateringmomenten overdag. 
  • Ontvangen van gasten en zorgen voor een prettige, gastvrije sfeer. 
  • Het netjes houden van de bar en caféruimte. 
  • Ondersteunen bij drukke momenten tijdens evenementen in het pand. 

Wat breng je mee? 

Je bent vriendelijk en gastvrij, en je krijgt energie van het werken met mensen. Daarnaast: 

  • Je hebt ervaring in de Horeca, ervaring als leidinggevende is een pre. 
  • Je kan goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. 
  • Je ziet wat er gedaan moet worden en pakt dit proactief op. 
  • Je houdt overzicht, ook als het druk is. 
  • Je bent betrouwbaar en komt afspraken na. 
  • Je hebt een flexibele instelling en vindt het niet erg om ’s avonds of in het weekend te werken. 

 Wat bieden wij? 

  • Een levendige werkplek in hartje Gouda waar geen dag hetzelfde is. 
  • Een gezellig en enthousiast team waarin collegialiteit voorop staat. 
  • Veel zelfstandigheid en ruimte om je talent in te zetten. 
  • Flexibele uren, met name avonden en af en toe een zaterdag. 
  • Inschaling CAO-KE schaal 2 (min. €2.207 – max €2.576) bij een fulltime aanstelling, de regel wordt bepaald op basis van ervaring).  

Wij geloven in de kracht van, en streven naar een zo divers mogelijk team op het gebied van gender, leeftijd, culturele achtergrond en andere speciale vaardigheden. Ben jij iemand die de diversiteit in ons team nog meer versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou! 

 Ben jij degene die wij zoeken? 

Wacht niet langer en reageer! Is dit jouw droombaan maar heb je nog niet alle ervaring? Laat ons weten waarom wij jou tóch zouden moeten uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. 

Stuur je motivatie naar Claire Taal en Gidia Fransen, via e-mailadres foyer@cultuurhuisgarenspinnerij.nl.

Vragen? 

Voor eventuele vragen neem je contact op met Claire en/of Gidia, via bovenstaand e-mailadres.

 

 

 

 

Vacatures Jeugdtheaterhuis

Jeugdtheaterhuis is gevestigd in Cultuurhuis Garenspinnerij, en heeft behalve in Gouda ook afdelingen in Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Capelle aan den IJssel, Leiden en Maassluis. Zodra er vacatures zijn bij Jeugdtheaterhuis, verschijnen deze op de website van Jeugdtheaterhuis

StudioGonz is altijd wel op zoek naar enthousiaste mensen om het team te versterken! De vacatures staan open voor iedereen.

Bekijk op de website van StudioGonz welke functies er zijn.

Openingstijden

Ma t/m Vr: 9.00 – 22.30 u
Za: 9.00 -17.00 u / Zo: gesloten
Tijdens schoolvakanties zijn wij gesloten.

Bezoekadres

Turfsingel 34, 2802 BC Gouda
T (0182) 52 72 38

Neem contact op

Snel navigeren naar

  • Aanbod
  • Nieuws
  • Over ons
  • Bezoekersinformatie
  • Cultuurhuisgenoten
  • Verhuur

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

© Cultuurhuis Garenspinnerij

Privacyverklaring & disclaimer | Toestemmingsvoorkeuren
Facebook
Instagram
YouTube

Website by PONCK | The Web Company

Toegankelijkheid
Toegankelijkheidsmodi
Epilepsie veilige modus
Dempt de kleur en verwijdert knipperingen
Deze modus stelt mensen met epilepsie in staat de website veilig te gebruiken door het risico op aanvallen als gevolg van flitsende of knipperende animaties en riskante kleurencombinaties uit te sluiten.
Visueel gehandicapte modus
Verbetert de visuals van de website
Deze modus past de website aan voor het gemak van gebruikers met visuele beperkingen zoals verminderd gezichtsvermogen, tunnelvisie, cataract, glaucoom en andere.
Cognitieve handicapmodus
Helpt zich te concentreren op specifieke inhoud
Deze modus biedt verschillende ondersteunende opties om gebruikers met cognitieve beperkingen zoals dyslexie, autisme, CVA en andere te helpen zich gemakkelijker te concentreren op de essentiële elementen van de website.
ADHD-vriendelijke modus
Vermindert afleiding en verbetert de focus
Deze modus helpt gebruikers met ADHD en neurologische ontwikkelingsstoornissen om de belangrijkste elementen van de website gemakkelijker te lezen, door te bladeren en erop te focussen, terwijl afleiding aanzienlijk wordt verminderd.
Blindheid modus
Maakt het gebruik van de site met uw schermlezer mogelijk
Deze modus configureert de website om compatibel te zijn met schermlezers zoals JAWS, NVDA, VoiceOver en TalkBack. Een schermlezer is software voor blinde gebruikers die op een computer en smartphone wordt geïnstalleerd en websites moeten hiermee compatibel zijn.
Online woordenboek
    Leesbare ervaring
    Inhoud schalen
    Standaard
    Tekst vergrootglas
    Leesbaar lettertype
    Dyslexie vriendelijk
    Markeer titels
    Markeer koppelingen
    Lettergrootte
    Standaard
    Lijnhoogte
    Standaard
    Letterafstand
    Standaard
    Links uitgelijnd
    Midden uitgelijnd
    Rechts uitgelijnd
    Visueel aangename ervaring
    Donker contrast
    Licht contrast
    Monochroom
    Hoog contrast
    Hoge verzadiging
    Lage verzadiging
    Pas tekstkleuren aan
    Titelkleuren aanpassen
    Pas achtergrondkleuren aan
    Gemakkelijke oriëntatie
    Geluiden dempen
    Afbeeldingen verbergen
    Verberg Emoji
    Leesgids
    Stop met animaties
    Leesmasker
    Markeer zweven
    Markeer focus
    Grote donkere cursor
    Grote lichtcursor
    Cognitief lezen
    Virtueel toetsenbord
    Navigatie toetsen
    Spraaknavigatie

    Cultuurhuis Garenspinnerij

    Accessibility Statement

    • cultuurhuisgarenspinnerij.nl
    • 4 november, 2025

    Compliance status

    We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone, and are committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of circumstance and ability.

    To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA level. These guidelines explain how to make web content accessible to people with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us ensure that the website is accessible to all people: blind people, people with motor impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.

    This website utilizes various technologies that are meant to make it as accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user interface) and design it to their personal needs.

    Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the background and optimizes its accessibility level constantly. This application remediates the website’s HTML, adapts Its functionality and behavior for screen-readers used by the blind users, and for keyboard functions used by individuals with motor impairments.

    If you’ve found a malfunction or have ideas for improvement, we’ll be happy to hear from you. You can reach out to the website’s operators by using the following email

    Screen-reader and keyboard navigation

    Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet Applications) technique, alongside various different behavioral changes, to ensure blind users visiting with screen-readers are able to read, comprehend, and enjoy the website’s functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of the most important screen-reader requirements, alongside console screenshots of code examples:

    1. Screen-reader optimization: we run a background process that learns the website’s components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when updating the website. In this process, we provide screen-readers with meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons, search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs; element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. Additionally, the background process scans all the website’s images and provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based description as an ALT (alternate text) tag for images that are not described. It will also extract texts that are embedded within the image, using an OCR (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.

      These adjustments are compatible with all popular screen readers, including JAWS and NVDA.

    2. Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the website’s HTML, and adds various behaviors using JavaScript code to make the website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key, navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill them in with the Spacebar or Enter key.Additionally, keyboard users will find quick-navigation and content-skip menus, available at any time by clicking Alt+1, or as the first elements of the site while navigating with the keyboard. The background process also handles triggered popups by moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, and not allow the focus drift outside it.

      Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

    Disability profiles supported in our website

    • Epilepsy Safe Mode: this profile enables people with epilepsy to use the website safely by eliminating the risk of seizures that result from flashing or blinking animations and risky color combinations.
    • Visually Impaired Mode: this mode adjusts the website for the convenience of users with visual impairments such as Degrading Eyesight, Tunnel Vision, Cataract, Glaucoma, and others.
    • Cognitive Disability Mode: this mode provides different assistive options to help users with cognitive impairments such as Dyslexia, Autism, CVA, and others, to focus on the essential elements of the website more easily.
    • ADHD Friendly Mode: this mode helps users with ADHD and Neurodevelopmental disorders to read, browse, and focus on the main website elements more easily while significantly reducing distractions.
    • Blindness Mode: this mode configures the website to be compatible with screen-readers such as JAWS, NVDA, VoiceOver, and TalkBack. A screen-reader is software for blind users that is installed on a computer and smartphone, and websites must be compatible with it.
    • Keyboard Navigation Profile (Motor-Impaired): this profile enables motor-impaired persons to operate the website using the keyboard Tab, Shift+Tab, and the Enter keys. Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

    Additional UI, design, and readability adjustments

    1. Font adjustments – users, can increase and decrease its size, change its family (type), adjust the spacing, alignment, line height, and more.
    2. Color adjustments – users can select various color contrast profiles such as light, dark, inverted, and monochrome. Additionally, users can swap color schemes of titles, texts, and backgrounds, with over seven different coloring options.
    3. Animations – person with epilepsy can stop all running animations with the click of a button. Animations controlled by the interface include videos, GIFs, and CSS flashing transitions.
    4. Content highlighting – users can choose to emphasize important elements such as links and titles. They can also choose to highlight focused or hovered elements only.
    5. Audio muting – users with hearing devices may experience headaches or other issues due to automatic audio playing. This option lets users mute the entire website instantly.
    6. Cognitive disorders – we utilize a search engine that is linked to Wikipedia and Wiktionary, allowing people with cognitive disorders to decipher meanings of phrases, initials, slang, and others.
    7. Additional functions – we provide users the option to change cursor color and size, use a printing mode, enable a virtual keyboard, and many other functions.

    Browser and assistive technology compatibility

    We aim to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible, so our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major systems that comprise over 95% of the user market share including Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS and NVDA (screen readers).

    Notes, comments, and feedback

    Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their needs. There may still be pages or sections that are not fully accessible, are in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological solution to make them accessible. Still, we are continually improving our accessibility, adding, updating and improving its options and features, and developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal level of accessibility, following technological advancements. For any assistance, please reach out to